公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
什么都沒有

公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
不準時

公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
啥也不長

光干活，3－4月份為什么不發工資，工人也要養家糊口呢，領導不想想這個問題嗎，請領導抓緊時間解決。

公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
公司有正常的五險一金，薪假

公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
節奏慢，加班頻率還行，項目趕時需加班較多

公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
一年普調一次，漲幅取決于價

公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
這個公司完全不遵守勞動法薪資標準，沒有五險一金，一個月上班26天。底薪1800除以30？31天，試用期7天，工資按1500算，，一天工作10個小時，吃住自理，服裝費要自己掏錢，。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求，績效考核。公司領導聲稱底層員工好招，不用當人，公司也沒有過節福利，

公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
五險一金繳納基數低

公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
節奏快，下班不準時。加班多且沒加班費。

公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
工資漲幅低，疫情之后還降薪

7:30開早會，正常的話晚7:30下班。只有延遲，沒有提前下班一說

一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。

工作還好，就是欺騙基層員工

謝邀，剛從此公司離職，這公司是我有認知以來見到的第一家制度混亂還愛罰錢的（各部門互相甩鍋不配合；遲到、早退、忘打卡、不按時提交日報、周報等全扣錢）。在這里面技術不如狗，地位最低（按銷售出身的老板原話就是：我在大街上隨便拉幾個人都能過來做技術）。如果應聘到上海部門做技術，一個月至少要有兩周時間跑到江蘇海安工廠去出差（之前是老板強制的，有事沒事都要跑去刷刷存在感。兩邊飯菜都不好吃，相比較下來工廠的最

工作氛圍差，公司沒業務