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很注重阿姨們的就業問題
——丈母娘家政員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 試用期三個月沒有社保。 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 公司氣氛壓抑,壓力大,同事對待新人很不友好,出現試用期惡意辭退事件。 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 沒
——南京蘇權知識產權服務有限公司員工說 -
#有什么好福利 六險一金,節假日福利,生日會,生日禮物,不定期下午茶,年度體檢,團建……好多好多,公司很暖心噢~ #同事都是怎么樣的人 員工平均年齡都是90后,95后的小姐姐小哥哥非常多,有顏有才~
——廣東頭蛋科技有限公司 員工說 -
我覺得這家公司人性化,但也有他的價值觀要求,很多跟我一起的畢業生感受到最多的是很正,做事情都有它的思路和標準,業務用心做都沒問題,提供的晉升發展機會我覺得不錯,我們的職業規劃基本上都可以滿足。
——貴陽一佰迦貿易有限公司員工說 -
你只管干活兒加班,錢不會多給你一分
——名駿百盛員工說 -
只能說老板很惡心人,老板閨女一副高傲在上的樣子,克扣工資,目中無人,遇到這樣的老板也是倒霉,真不知道格局在哪 怎么可以做的那么大,最好別去,工作壓力大而且對員工也不咋地,工資不成正比。大餅會讓你吃的很足
——高密酷極員工說 -
在這家公司干了一年半,感覺很糟糕。 入職做的是星巴克BFF,毫無技術成長,公司也沒有對員工的成長負責。 原本每天一杯星巴克,年底雙薪,逐漸沒了。 原本年前發年終獎,現在變成第二年4月發年終獎,然后現在變成五月份了還沒發年終獎。 老板不知道在想啥,招來的領導不干實事,能力幾乎沒有,項目一團亂。 22年疫情封城兩個月,上海竟然就發不出工資了,真的搞笑。
——上海述信信息科技有限公司員工說 -
在這家公司干了一年半,感覺很糟糕。 入職做的是星巴克BFF,毫無技術成長,公司也沒有對員工的成長負責。 原本每天一杯星巴克,年底雙薪,逐漸沒了。 原本年前發年終獎,現在變成第二年4月發年終獎,然后現在變成五月份了還沒發年終獎。 老板不知道在想啥,招來的領導不干實事,能力幾乎沒有,項目一團亂。 22年疫情封城兩個月,上海竟然就發不出工資了,真的搞笑。
——上海述信信息科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 沒有福利,不人性,老板監工,跟個小作坊似的。 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 賊惡心人,這么小的公司還要求一大堆。 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 基本不會漲工
——溫州迅達電子科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 房補100,吃飯補貼有每天12塊錢,其他福利都沒有了 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 加班很多,有時候加班到晚上11點 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 19年進
——廣東雅思樂電器科技股份有限公司員工說
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Service Technician駐礦技師
招2人| ¥10000-15000
Description:?作為技術專家和主要客戶支持聯系人,在單獨的客戶現場對產品進行獨立診斷并進行維修;?在客戶現場對產品獨立執行診斷并完成維修;?維護卓有成效的客戶關系,并確保對客戶的需求予以及時
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國內區域銷售經理
招2人| ¥10000-20000
1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。
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駐地業代
招1人| ¥4500-5500
任職資格:1、年齡:22-28周歲。2、學歷:大專以上學歷。3、經驗:從事過快速消費品銷售管理工作2年及以上,熟悉日喀則及那曲市場。4、知識/技能:良好的溝通、協調能力;有一定的電腦操作基礎;有一定的
廣東喜之郎集團有限公司帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金
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銷售經理
招1人| ¥8000-11000
客戶管理市場洞察銷售管理活動管理服務業toB區域銷售崗位職責:1、完成區域內訂單任務、利潤指標、收款任務,突破新市場。2、負責區域內各項工作,精細化運營、降本增效,支持項目實施團隊解決項目實施中遇到的
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售后服務培訓生
招2人| ¥5000-7000
工作職責:1、學***空調組裝,開機調試;2、基本故障判斷,基礎維修知識;3、空調機組的換油保養等工作;4、空調機組的定期巡檢、保養、維護。任職要求:1.中專/中技或大專,空調、制冷、暖通等相關專業;
克萊門特捷聯制冷設備(上海)有限公司績效獎金 交通補貼 周末雙休 專業培訓
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客服專員
招1人| ¥5000-7000
office錄入在線客服電話客服崗位職責:1.負責資料信息的錄入,嚴格貫徹業務流程規范,保證信息處理的及時性及準確性;2.接打客服電話;3.及時發現并上報發現的問題,為運營質量改進提供支持;4.值夜班
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機械設備工程師
招1人| ¥5000-10000
1、學歷和專業要求:本科以上學歷,機械制造、機械制圖等機械類相關學科。2、專業知識:掌握機械與電氣相關的知識(如:機械原理、液壓、氣動原理、電氣自動化、工藝過程控制、專業英語等)。3、專業技能:(1)
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開發報建負責人(拉薩)
招1人| ¥10000-20000
工程管理職責描述:1、負責公司與政府各專業部門的協調工作,建立和維護維持與政府相關部門的良好關系;2、根據經營計劃參與項目立項、報批、報建,并跟蹤、落實辦理情況;3、及時收集、掌握最新政策、法規1、工
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西藏醫藥招商
招1人| ¥5000-10000
區域銷售市場洞察崗位職責:1、做好找商和市場開發日常工作,確保開發計劃和重點品種的落實與完成,不斷提高產品市場覆蓋率。2、做好對代理商的上量管理和指導工作,努力達成銷售目標。3、根據所負責區域藥品招標
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運維工程師
招2人| ¥4000-8000
任職要求:1、大?;蛲葘W歷計算機相關專業畢業;2、有一年以上電腦運維服務崗位工作經驗,優秀計算機專業應屆畢業生亦可;3、熟悉電腦硬件知識,了解系統軟件知識、應用軟件知識,并能實時更新知識內容;4、具
成都新路電腦有限責任公司雙休
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維修工-西藏林芝
招2人| ¥4500-5500
崗位職責:負責轄區內各類水、電設備和公共設施的維修與保養,日常水電的核實抄錄工作;熟悉轄區內機電設備的技術性能和操作規程,優質、高效地完成維修任務;負責每天巡查設備儀表的運行情況,認真做好記錄,發現問
重慶渝高物業管理有限責任公司餐飲補貼 帶薪年假 高溫補貼 績效獎金 節日福利 專業培訓
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銷售經理
招1人| ¥8000-12000
銷售管理客戶管理政府組織市場洞察toBtoG醫療行業崗位職責:1.完成年度銷售任務,完成回款率指標;2.開發行業重點客戶,實現公司產品和服務的銷售3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4.負責
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大家作為打工的,免不了會換工作,那之前繳納的公積金怎么辦呢?不要怕,這里給大家看下公積金轉移的方法,免除大家的后顧之憂。
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