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  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    雙休法定節假日、五險一金、節假日福利、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日福利、年終獎等

    公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    偶爾加班，基本不加班

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ ——安徽百得思維信息科技有限公司員工說

  • 工作臟亂差 還不給休息

    ——泰益欣員工說

  • 經常要求加班，節假日加班都沒有任何補償

    ——武漢匠繪空間設計員工說

  • 很注重阿姨們的就業問題

    ——丈母娘家政員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    試用期三個月沒有社保。

    公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    公司氣氛壓抑，壓力大，同事對待新人很不友好，出現試用期惡意辭退事件。

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    沒

    ——南京蘇權知識產權服務有限公司員工說

  • #有什么好福利 六險一金，節假日福利，生日會，生日禮物，不定期下午茶，年度體檢，團建……好多好多，公司很暖心噢~ #同事都是怎么樣的人 員工平均年齡都是90后，95后的小姐姐小哥哥非常多，有顏有才~

    ——廣東頭蛋科技有限公司 員工說

  • 我覺得這家公司人性化，但也有他的價值觀要求，很多跟我一起的畢業生感受到最多的是很正，做事情都有它的思路和標準，業務用心做都沒問題，提供的晉升發展機會我覺得不錯，我們的職業規劃基本上都可以滿足。

    ——貴陽一佰迦貿易有限公司員工說

  • 你只管干活兒加班，錢不會多給你一分

    ——名駿百盛員工說

  • 只能說老板很惡心人，老板閨女一副高傲在上的樣子，克扣工資，目中無人，遇到這樣的老板也是倒霉，真不知道格局在哪 怎么可以做的那么大，最好別去，工作壓力大而且對員工也不咋地，工資不成正比。大餅會讓你吃的很足

    ——高密酷極員工說

  • 在這家公司干了一年半，感覺很糟糕。 入職做的是星巴克BFF，毫無技術成長，公司也沒有對員工的成長負責。 原本每天一杯星巴克，年底雙薪，逐漸沒了。 原本年前發年終獎，現在變成第二年4月發年終獎，然后現在變成五月份了還沒發年終獎。 老板不知道在想啥，招來的領導不干實事，能力幾乎沒有，項目一團亂。 22年疫情封城兩個月，上海竟然就發不出工資了，真的搞笑。

    ——上海述信信息科技有限公司員工說
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