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  • 帶薪休假就是春節放七天假 ，帶薪三天，扣四天的錢再扣一個月的滿勤一百塊，五一放五天帶薪一天，扣四天的錢再扣滿勤 端午清明國慶一樣反正每周單休以外只要有法定的月，就算滿勤也別想拿到整月工資……照他家的話說就是外面所有公司都這樣，一個月沒有補卡機會，忘打一次扣20，下班忘打卡同樣…… 加班累積到八小時發一天的工資，節假日必須加班并且沒有雙薪。加班半小時沒有工資?？偨Y一下就是承諾給你3000工資，只要

    ——世紀雅風企業策劃有限公司員工說

  • 沒有氛圍，看不到希望，

    ——重慶中車四方所科技有限公司員工說

  • 什么都好，平臺好，后臺支持好，項目好，到最后什么都是浮云

    ——香港國璽員工說

  • 什么都好，平臺好，后臺支持好，項目好，到最后什么都是浮云

    ——香港國璽員工說

  • 法人差勁到極點，千萬不要來。

    ——濰坊恒華員工說

  • 公司人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
    公司規模太小、管理混亂，拉幫結派、任人唯親，有個所謂的變態管理人員就知道甩鍋、整人，來了你就后悔了，不適合發展

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    不漲薪

    你愿意推薦朋友來這里工作？為什么？
    除非跟他有仇

    ——深圳靈變科技有限公司員工說

  • 毫無企業文化，沒有人情味，家族企業只看關系不看能力

    ——浙江銳億智能科技股份有限公司員工說

  • 沒交社保，一年半短期工有簽合同

    ——重慶中通人力員工說

  • 想方設法壓榨基層員工！干一個月發1000多一點！公司姓徐總經理背著董事長只會重用那些會拍馬屁給好處的變色龍！員工反應變色龍對待不同員工處事不公總經理也是極力偏袒！反倒對干實事沒給好處的極盡打壓！如果還一直這樣用人不淑，壓榨基層員遲早玩完！

    ——陜西遠光高科技有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    差

    公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    加班多

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    沒有體系

    ——深圳炬星科技有限公司員工說
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    深圳市科曼醫療設備有限公司

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  • 運維工程師實習生

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    崗位職責1、進行業務系統的維護2、指導用戶正確使用操作軟件各業務模塊；3、分析并解決軟件使用過程中的問題，對軟件故障進行測試定位；4、處理相關數據；5、配合項目經理完成相關任務目標；任職資格：1、計算

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