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  • 帶薪休假就是春節放七天假 ,帶薪三天,扣四天的錢再扣一個月的滿勤一百塊,五一放五天帶薪一天,扣四天的錢再扣滿勤 端午清明國慶一樣反正每周單休以外只要有法定的月,就算滿勤也別想拿到整月工資……照他家的話說就是外面所有公司都這樣,一個月沒有補卡機會,忘打一次扣20,下班忘打卡同樣…… 加班累積到八小時發一天的工資,節假日必須加班并且沒有雙薪。加班半小時沒有工資??偨Y一下就是承諾給你3000工資,只要

    ——世紀雅風企業策劃有限公司員工說
  • 沒有氛圍,看不到希望,

    ——重慶中車四方所科技有限公司員工說
  • 什么都好,平臺好,后臺支持好,項目好,到最后什么都是浮云

    ——香港國璽員工說
  • 什么都好,平臺好,后臺支持好,項目好,到最后什么都是浮云

    ——香港國璽員工說
  • 法人差勁到極點,千萬不要來。

    ——濰坊恒華員工說
  • 公司人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
    公司規模太小、管理混亂,拉幫結派、任人唯親,有個所謂的變態管理人員就知道甩鍋、整人,來了你就后悔了,不適合發展

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    不漲薪

    你愿意推薦朋友來這里工作?為什么?
    除非跟他有仇

    ——深圳靈變科技有限公司員工說
  • 毫無企業文化,沒有人情味,家族企業只看關系不看能力

    ——浙江銳億智能科技股份有限公司員工說
  • 沒交社保,一年半短期工有簽合同

    ——重慶中通人力員工說
  • 想方設法壓榨基層員工!干一個月發1000多一點!公司姓徐總經理背著董事長只會重用那些會拍馬屁給好處的變色龍!員工反應變色龍對待不同員工處事不公總經理也是極力偏袒!反倒對干實事沒給好處的極盡打壓!如果還一直這樣用人不淑,壓榨基層員遲早玩完!

    ——陜西遠光高科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?


    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    加班多

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    沒有體系

    ——深圳炬星科技有限公司員工說
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    崗位職責1、進行業務系統的維護2、指導用戶正確使用操作軟件各業務模塊;3、分析并解決軟件使用過程中的問題,對軟件故障進行測試定位;4、處理相關數據;5、配合項目經理完成相關任務目標;任職資格:1、計算

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