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  • 云南省戎鷹科技服務有限公司員工說

  • 差,差,差,差,差,差,非常差,甚入

    ——中電智元數據科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    一般,全靠領導忽悠

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    加班多12小時制,工資低,新員工全靠忽悠。干下來5000出頭,干不下來12個小時200塊錢自己算吧,體力活搬運工那種一天幾十噸的搬運,累……

    公司漲工資時長及漲

    ——昆山京昆油田化學科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    五險一金是有的,其他呵呵

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    下班一般準時,特殊檢測除外

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    工資底薪很低,分配不合理

    ——廣西壯族自治區建筑工程質量檢測中心有限公司員工說
  • 事特別多,領導特別垃圾

    ——西安奕斯偉硅片技術有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    很一般

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    加班多

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    不會漲工資

    ——撫州比克電池有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    沒有,加班頻繁

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    加班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    工資低

    ——廣東聯合富士電梯有限公司員工說
  • 起薪低,提成制度是個大坑(發貨成本和運費提前扣除,成為一個大大的負數,累加,直至銷售回款回正,正數部分才拿提成--扣除3.3%國內稅,基本一年旺季拿次提成)。 老板信阿彌陀佛,熱衷于全球公益,鼓勵大家善德善行,不要追求物質金錢。

    ——足福襪業(深圳)有限公司員工說
  • 經常要求加班,節假日加班都沒有任何補償

    ——武漢匠繪空間設計員工說
  • 工作臟亂差 還不給休息

    ——泰益欣員工說
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  • 項目開發經理(光儲電站)

    招1人| ¥15000-25000

    工作職責:1.負責區域電站項目前期信息收集、開發、項目申報直至核準;2.統籌協調內外部資源,確保項目的各項政府批復、項目核準、并網接入等工作。3.建立及維護政府、電力公司、開發商、設計院、資源方等關系

    比亞迪股份有限公司

    帶薪年假 節日福利 周末雙休

  • 營銷總監

    招1人| ¥50000-70000

    客戶管理市場洞察拓展培訓家具行業銷售管理經濟學渠道銷售toB渠道管理1、根據公司的戰略目標,制定符合大區需要的營銷戰略,人員架構,確認年度或階段的營銷目標,并制定實施方案。2、承接分解大區銷售目標,督

  • 國內區域銷售經理

    招2人| ¥10000-20000

    1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

  • 技術支持工程師(西寧)

    招1人| ¥8000-10000

    一、崗位工作范圍和職責:1.從事計算機通信系統的工程安裝、調試、日常售后維護相關技術支持工作;2.響應用戶關于系統、硬件產品相關的技術服務需求;3.完成上級領導交辦的其他任務。二、專業知識和技能要求:

    廣州匯智通信技術有限公司

    補充醫療保險 餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 銷售經理-全國

    招1人| ¥7000-14000

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  • 資生堂專柜-護理師

    招1人| ¥6000-9000

    招聘崗位:資生堂專柜護理師招聘人數:1名工作內容:1、向顧客提供全套面部護理服務。2、向顧客提供美容訊息及美容指導。3、參與公司的促銷活動。4、擴大俱樂部的規模,發展新會員。具體條件:1.35周歲以下

    資生堂(中國)投資有限公司

    帶薪年假 績效獎金 加班補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

  • 售前實習生

    招1人| ¥2000-3000

    職責描述:工作職責:1、負責政務、金融行業大數據平臺的運營;2、收集產品市場信息,完成行業分析及商機趨勢分析;3、完成基礎數據搜集、梳理、分析工作;4、配合商務負責人外出進行商務談判,挖掘客戶需求,為

  • 外派財務總監

    招2人| ¥20833-33333

    崗位職責:1、根據上市公司的規范要求,按照上級公司財會政策要求,規范會計核算工作;2、配合上級公司財務部門執行各項內控管理制度,落實監管部門、稅務部門、會計師事務所和內審部門關于財務規范的檢查意見和管

  • 銷售工程師(中央空調)

    招1人| ¥6000-12000

    崗位職責1、負責所轄區域的中央空調產品銷售;2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、維護及增進已有客戶關系;5、完成部分技術支持工作,與

    克萊門特捷聯制冷設備(上海)有限公司

    績效獎金 年終獎金 通訊補貼

  • 銷售經理

    招1人| ¥7000-12000

    行業經驗一、??職責描述:1、根據市場定位與需求,對公司所負責業務區域和范圍進行銷售與營銷工作支持;2、針對物流信息化、鋼鐵信息化、大宗品類信息化、生產制造業等行業大客戶拓展并進行產品的推廣和銷售;3

  • 運維工程師

    招2人| ¥4500-6000

    崗位職責1、進行業務系統的維護2、指導用戶正確使用操作軟件各業務模塊;3、分析并解決軟件使用過程中的問題,對軟件故障進行測試定位;4、處理相關數據;5、配合項目經理完成相關任務目標;任職資格:1、計算

    中國軟件與技術服務股份有限公司

    補充醫療保險 員工旅游

  • 推廣代表

    招2人| ¥4000-8000

    崗位職責:1、負責公司產品在醫院、社區和鄉鎮衛生院的推廣宣傳;2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經公司統一布置與要求);3、維護銷售終端客戶的良好關系;4、時刻注重維護公司利益;5、通過日常的工作拜訪

    浙江金華康恩貝生物制藥有限公司

    法定節假日 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 專業培訓

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