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  • 再也不想在這種公司待了

    ——山東盛翔物業有限公司員工說

  • 一般，不面試都可以安排無經驗人員

    ——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    什么都沒有

    公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    不準時

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    啥也不長

    ——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說

  • 光干活，3－4月份為什么不發工資，工人也要養家糊口呢，領導不想想這個問題嗎，請領導抓緊時間解決。

    ——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    公司有正常的五險一金，薪假

    公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    節奏慢，加班頻率還行，項目趕時需加班較多

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    一年普調一次，漲幅取決于價

    ——三安光電員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    這個公司完全不遵守勞動法薪資標準，沒有五險一金，一個月上班26天。底薪1800除以30？31天，試用期7天，工資按1500算，，一天工作10個小時，吃住自理，服裝費要自己掏錢，。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求，績效考核。公司領導聲稱底層員工好招，不用當人，公司也沒有過節福利，

    ——?？诃h球屋有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    五險一金繳納基數低

    公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    節奏快，下班不準時。加班多且沒加班費。

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    工資漲幅低，疫情之后還降薪

    ——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說

  • 7:30開早會，正常的話晚7:30下班。只有延遲，沒有提前下班一說

    ——濰柴雷沃員工說

  • 一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。

    ——江蘇美森電梯有限公司員工說

  • 工作還好，就是欺騙基層員工

    ——五礦物業員工說
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    1.會計、財務管理相關專業大專及以上學歷。2.具有財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；3.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；4.熟練使用財務軟件；5.誠信廉潔，勤奮敬業，有良好的

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  • HRBP/人力總監（商業）

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    任職資格：1、教育培訓：人力資源、工商管理等相關專業本科及以上學歷；2、工作經驗：5年以上商管公司人力資源管理實踐；3年以上同等崗位管理經驗；3、技能技巧：具有豐富的商管公司專業知識及相關實踐工作經驗

    明發集團南京房地產開發有限公司

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